十种精益工作态度

Q：老师，对待精益管理的推进要有什么样的工作态度？

A：一般来讲，有十种精益工作态度：

1.考虑怎样做,而不要解释 “做不了”。

2.总是从现场观察和测量的结果出发。

3.我们的工作应以结果为导向,而非光有创意的点子。

• 4.不要等待一切尽善尽美,而是立即行动,完成60%也是成果。

5.不采用违背整体利益的解决方案。

6.集体的智慧比个人的灵感更有价值。

7.争取一次做对,但有错误则需立即纠正。

• 8.行动之前多问自己几次“为什么”,也就是说,要对目标有清楚的认识。 9. 困难和阻力都是进步的机会。

10.持续改善,进步无止境。